المواضيع الأخيرة
دخول
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 282 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 282 زائر :: 3 عناكب الفهرسة في محركات البحثلا أحد
أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 677 بتاريخ الثلاثاء ديسمبر 05, 2023 10:38 pm
حكمة اليوم
احصائيات
هذا المنتدى يتوفر على 1256 عُضو.آخر عُضو مُسجل هو abdallahallam فمرحباً به.
أعضاؤنا قدموا 90255 مساهمة في هذا المنتدى في 31106 موضوع
المواضيع الأكثر شعبية
أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع
لا يوجد مستخدم |
كيف نمدح الآخرين دون نفاق ..؟
صفحة 1 من اصل 1 • شاطر
كيف نمدح الآخرين دون نفاق ..؟
كيف تمدح الآخرين دون نفاق ..؟
المجتمعات العربية تعشق المديح، وهو في الواقع منتشر منذ زمن طويل. المديح شق طريقه وتحول الى «النجم» مع قيام الشعراء العرب بمدح الشخصيات العامة والحكام وتحول ليصبح لغة رجالات الدولة منذ ما قبل الدولة الإسلامية وحتـى عصرنا الحالي.
الشعراء مدحوا الحكام وأسقطوا عليهم الصفات المبالغ بها، وكانت المنافسة محصورة بمن يبالغ أكثر. حالياً المبالغة لم تعد مقبولة كثيراً لكن المديح مطلوب وضروري وهذا ما يجعله أقرب الى الإطراء.
المبالغة بالمديح قد تجعلك تبدو منافقاً، لكن العلماء يؤكدون بأنه سلاح فعال جداً ويمكنه أن يجعل الآخرين يقومون بما تريده بالضبط، حتى ولو كانوا لا يريدون ذلك، ورغم أنهم يعلمون أنك قد لا تكون صادقاً في مديحك.
المديح يمكن استخدامه في جميع جوانب الحياة المهنية، العائلية والغرامية وتأثيره «عجائبي». فهو يضاعف ثقة الآخرين بأنفسهم، ويخاطب غرورهم ويرضيه، كما أنه يجعل يومهم أفضل. في المقابل المديح «الخاطئ» في التوقيت والأسلوب الخاطئين يمكنه أن يترك أثراً مدمراً.
فكيف يمكنك احتراف فن المديح؟
الصدق ثم الصدق
الصدق فضيلة كما هو معروف ولأسباب منطقية جداً. البشر يملكون تلك الرغبة الفطرية بأن يراهم الآخرين كما يرون أنفسهم وهذه الرغبة تسمى «التحقيق الذاتي». الصدق هام في المديح، لأن الشخص الذي يتلقى المديح يشعر بالانزعاج عندما يتم مدحه في مجال ما يدرك بأنه لا يستحقه. لذلك من الضرورة بمكان أن يتناسب المديح مع الصورة الخاصة بهم ومع حسهم بالواقع. لذلك قبل إغداق المديح على الآخر عليك أن تتأكد ١٠٠٪ أن مديحك يملك أرضية صلبة واقعية.
المديح لا يعني الإطراء المباشر
يمكنك مدح الآخرين بشكل مباشر، لكنه للغالبية قد يبدو وكأنه مزيف وغير صادق. لذلك عوض المقاربة المباشر باعتماد صيغة السؤال. الهدف هنا هو طرح أي سؤال تعلم مسبقاً أن الآخر يعرفه ويملك خبرة واسعة تمكنه من إظهار تفوقه.
مثلاً «لم أفهم هذا الأمر بشكل جيد، هل يمكنك مساعدتي؟».
المديح بشكل متكرر
المبالغة بالمديح له تأثيره السلبي بشكل عام، لكن وبما أنهم يملكون غروراً كبيراً فهم يمكنهم تقبل بعض المبالغة بكل رحابة صدر. لا تفترض بأن زميل العمل يدرك بأنك معجب بمهاراته، قم بإبلاغه بذلك. ولا تفترض مثلاً أن شريكتك تدرك بأنك معجب بمهاراتها في حل النزاعات في المنزل قم بمدحها بشكل مباشر ومتكرر.
كيف تمدح الآخرين؟
المديح الأساسي
المديح الأساسي يتضمن ٣ عناصر، اسم الشخص، الشيء الذي تتحدث عنه والصدق.
عليك دائماً ذكر اسم الشخص الذي تمدحه، حتى ولو كنت تتحدث معه بشكل مباشر لأن ذلك يدل على الاحترام. سماع الشخص لاسمه يشبع حاجته الغريزية بأن يتم ملاحظته، وهكذا حين تبدأ جملتك باسمه فأنت تسير على الطريق الصحيح.
التفاصيل المحددة تجعل المديح صادقاً أما العموميات فتجعل الآخرين يقاومون مديحك. كم مرة سمعت فيها جملة «لم أقم بشيء يستحق المديح» أو «لا بأس هذه وظيفتي أو واجبي». هذه الجمل لا تعني أنهم يقومون بمجاملتك، بل هم يقاومون مديحك لأنه يبدو لهم غير صادق. الحل يمكن في الحديث عن التفاصيل كذكر الأمر المحدد الذي أثار إعجابك وجعلك تمدحه.
مثلاً «قمت بعمل جيد أمس» مقابل «(اسم الشخص) لقد أثرت إعجابي حقاً أمس لقد لاحظت كمية العمل المطلوبة منك وكانت مهولة. وبعد ساعتين قمت بإنجازها بشكل مثالي، لقد تفوقت على نفسك. لقد قمت بعمل جيد فعلاً ».
الجملة الأولى مختصرة ولا تتضمن ما يدل على صدق مديحك، أما الثانية فهي تتضمن اسمه، ما يعني أنها تلاحظه، ثانياً التفاصيل ما يعني أنك تدرك الجهود التي يبذلها، وثالثاً رأيك الإيجابي ما يعني أنك لا تبالغ.
النقطة الثالثة هي الصدق ، أي عليك عدم مدح الذين لا يستحقون المديح، لأنه تلاعب بمشاعرهم وأقرب إلى التملق. المديح المستحق والذي يقابل بالقبول يعني أن الآخر يقدر رأيك، أما المديح الكاذب والذي يقابل بالرفض يعني أن الآخر يعتبرك متملقاً وغير صادق.
المديح «المتقدم»
المديح المتقدم يأتي بعد احترافك للمديح الأساسي. المديح المتقدم يرتبط بخصال الآخر التي لا يظهرها. مثلاً قبل المديح إسأل نفسك عن الصفات الإيجابية التي يملكها هذا الشخص والتي جعلته يقوم بهذا الفعل أو ذاك. الصفات الإيجابية يمكنها أن تكون أي شيء، سواء الصدق، التعاطف، الاجتهاد في العمل وحتى نظرة إيجابية للحياة.
حين تكتشف صفته الإيجابية التي جعلته يتصرف بطريقة معينة في موقف معين قم بإضافتها الى المديح. مثلا «(اسم الشخص) لقد أثرت إعجابي حقاً امس لقد لاحظت كمية العمل المطلوبة منك وكانت مهولة. وبعد ساعتين قمت بإنجازها بشكل مثالي، لقد تفوقت على نفسك. لقد قمت بعمل جيد فعلاً. أنت شخص يملك تركيزاً خارقاً وقدرة على إيجاد الحلول. أنا سعيد حقاً أنك جزء من فريق العمل».
هنا قمنا بإضافة الخصال الإيجابية للشخص، الجدية والتركيز وقدرته على حل المشاكل وجملة ختامية ترتبط بمشاعرك الإيجابية. مديح مثالي صادق ومباشر
المجتمعات العربية تعشق المديح، وهو في الواقع منتشر منذ زمن طويل. المديح شق طريقه وتحول الى «النجم» مع قيام الشعراء العرب بمدح الشخصيات العامة والحكام وتحول ليصبح لغة رجالات الدولة منذ ما قبل الدولة الإسلامية وحتـى عصرنا الحالي.
الشعراء مدحوا الحكام وأسقطوا عليهم الصفات المبالغ بها، وكانت المنافسة محصورة بمن يبالغ أكثر. حالياً المبالغة لم تعد مقبولة كثيراً لكن المديح مطلوب وضروري وهذا ما يجعله أقرب الى الإطراء.
المبالغة بالمديح قد تجعلك تبدو منافقاً، لكن العلماء يؤكدون بأنه سلاح فعال جداً ويمكنه أن يجعل الآخرين يقومون بما تريده بالضبط، حتى ولو كانوا لا يريدون ذلك، ورغم أنهم يعلمون أنك قد لا تكون صادقاً في مديحك.
المديح يمكن استخدامه في جميع جوانب الحياة المهنية، العائلية والغرامية وتأثيره «عجائبي». فهو يضاعف ثقة الآخرين بأنفسهم، ويخاطب غرورهم ويرضيه، كما أنه يجعل يومهم أفضل. في المقابل المديح «الخاطئ» في التوقيت والأسلوب الخاطئين يمكنه أن يترك أثراً مدمراً.
فكيف يمكنك احتراف فن المديح؟
الصدق ثم الصدق
الصدق فضيلة كما هو معروف ولأسباب منطقية جداً. البشر يملكون تلك الرغبة الفطرية بأن يراهم الآخرين كما يرون أنفسهم وهذه الرغبة تسمى «التحقيق الذاتي». الصدق هام في المديح، لأن الشخص الذي يتلقى المديح يشعر بالانزعاج عندما يتم مدحه في مجال ما يدرك بأنه لا يستحقه. لذلك من الضرورة بمكان أن يتناسب المديح مع الصورة الخاصة بهم ومع حسهم بالواقع. لذلك قبل إغداق المديح على الآخر عليك أن تتأكد ١٠٠٪ أن مديحك يملك أرضية صلبة واقعية.
المديح لا يعني الإطراء المباشر
يمكنك مدح الآخرين بشكل مباشر، لكنه للغالبية قد يبدو وكأنه مزيف وغير صادق. لذلك عوض المقاربة المباشر باعتماد صيغة السؤال. الهدف هنا هو طرح أي سؤال تعلم مسبقاً أن الآخر يعرفه ويملك خبرة واسعة تمكنه من إظهار تفوقه.
مثلاً «لم أفهم هذا الأمر بشكل جيد، هل يمكنك مساعدتي؟».
المديح بشكل متكرر
المبالغة بالمديح له تأثيره السلبي بشكل عام، لكن وبما أنهم يملكون غروراً كبيراً فهم يمكنهم تقبل بعض المبالغة بكل رحابة صدر. لا تفترض بأن زميل العمل يدرك بأنك معجب بمهاراته، قم بإبلاغه بذلك. ولا تفترض مثلاً أن شريكتك تدرك بأنك معجب بمهاراتها في حل النزاعات في المنزل قم بمدحها بشكل مباشر ومتكرر.
كيف تمدح الآخرين؟
المديح الأساسي
المديح الأساسي يتضمن ٣ عناصر، اسم الشخص، الشيء الذي تتحدث عنه والصدق.
عليك دائماً ذكر اسم الشخص الذي تمدحه، حتى ولو كنت تتحدث معه بشكل مباشر لأن ذلك يدل على الاحترام. سماع الشخص لاسمه يشبع حاجته الغريزية بأن يتم ملاحظته، وهكذا حين تبدأ جملتك باسمه فأنت تسير على الطريق الصحيح.
التفاصيل المحددة تجعل المديح صادقاً أما العموميات فتجعل الآخرين يقاومون مديحك. كم مرة سمعت فيها جملة «لم أقم بشيء يستحق المديح» أو «لا بأس هذه وظيفتي أو واجبي». هذه الجمل لا تعني أنهم يقومون بمجاملتك، بل هم يقاومون مديحك لأنه يبدو لهم غير صادق. الحل يمكن في الحديث عن التفاصيل كذكر الأمر المحدد الذي أثار إعجابك وجعلك تمدحه.
مثلاً «قمت بعمل جيد أمس» مقابل «(اسم الشخص) لقد أثرت إعجابي حقاً أمس لقد لاحظت كمية العمل المطلوبة منك وكانت مهولة. وبعد ساعتين قمت بإنجازها بشكل مثالي، لقد تفوقت على نفسك. لقد قمت بعمل جيد فعلاً ».
الجملة الأولى مختصرة ولا تتضمن ما يدل على صدق مديحك، أما الثانية فهي تتضمن اسمه، ما يعني أنها تلاحظه، ثانياً التفاصيل ما يعني أنك تدرك الجهود التي يبذلها، وثالثاً رأيك الإيجابي ما يعني أنك لا تبالغ.
النقطة الثالثة هي الصدق ، أي عليك عدم مدح الذين لا يستحقون المديح، لأنه تلاعب بمشاعرهم وأقرب إلى التملق. المديح المستحق والذي يقابل بالقبول يعني أن الآخر يقدر رأيك، أما المديح الكاذب والذي يقابل بالرفض يعني أن الآخر يعتبرك متملقاً وغير صادق.
المديح «المتقدم»
المديح المتقدم يأتي بعد احترافك للمديح الأساسي. المديح المتقدم يرتبط بخصال الآخر التي لا يظهرها. مثلاً قبل المديح إسأل نفسك عن الصفات الإيجابية التي يملكها هذا الشخص والتي جعلته يقوم بهذا الفعل أو ذاك. الصفات الإيجابية يمكنها أن تكون أي شيء، سواء الصدق، التعاطف، الاجتهاد في العمل وحتى نظرة إيجابية للحياة.
حين تكتشف صفته الإيجابية التي جعلته يتصرف بطريقة معينة في موقف معين قم بإضافتها الى المديح. مثلا «(اسم الشخص) لقد أثرت إعجابي حقاً امس لقد لاحظت كمية العمل المطلوبة منك وكانت مهولة. وبعد ساعتين قمت بإنجازها بشكل مثالي، لقد تفوقت على نفسك. لقد قمت بعمل جيد فعلاً. أنت شخص يملك تركيزاً خارقاً وقدرة على إيجاد الحلول. أنا سعيد حقاً أنك جزء من فريق العمل».
هنا قمنا بإضافة الخصال الإيجابية للشخص، الجدية والتركيز وقدرته على حل المشاكل وجملة ختامية ترتبط بمشاعرك الإيجابية. مديح مثالي صادق ومباشر
رحيق الورد- نائبة الادارة
- جنسية العضو : بحرينية
الأوسمة :
عدد المساهمات : 2309
تاريخ التسجيل : 09/03/2012
شمس- مراقبة عامة
- جنسية العضو : بحرينية
الأوسمة :
عدد المساهمات : 921
تاريخ التسجيل : 01/08/2013
مواضيع مماثلة
» كيف نمدح الاخرين دون نفاق
» أجر نفع الآخرين
» عش تجربتك مع زوجتك واترك فشل الآخرين
» قد لا تكون المشكلة عند الآخرين بل عندنا نحن
» التعاطــف ومشاركة الآخرين في مشاعرهم
» أجر نفع الآخرين
» عش تجربتك مع زوجتك واترك فشل الآخرين
» قد لا تكون المشكلة عند الآخرين بل عندنا نحن
» التعاطــف ومشاركة الآخرين في مشاعرهم
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الأحد أبريل 14, 2024 10:55 pm من طرف جنى بودى
» اعداد رسائل الماجستير و الدكتوراه بكل اريحية
الخميس أبريل 11, 2024 8:21 pm من طرف مدام ششريهان
» مصنع ساف للبيتومين
الثلاثاء أبريل 09, 2024 12:38 am من طرف مدام ششريهان
» PDF Help: الحل الشامل لجميع احتياجات ملفات PDF!
الإثنين أبريل 08, 2024 2:49 am من طرف جنى بودى
» بصدقتك ترعاهم جمعية اصدقاء مرضى السكر الخيرية
السبت مارس 30, 2024 6:06 am من طرف جنى بودى
» حملة هيل ورمان الرمضانية لتجهيز وتوزيع وجبات افطار الصائم
الثلاثاء مارس 19, 2024 4:35 am من طرف جنى بودى
» تخفيضات هائلة على أثاث المنزل والمفروشات في الإمارات والكويت!
الجمعة مارس 15, 2024 4:24 am من طرف جنى بودى
» تخفيضات هائلة على أثاث المنزل والمفروشات في الإمارات والكويت!
الجمعة مارس 15, 2024 4:02 am من طرف جنى بودى
» اكتشف عالم الديكور بتوفيرات مذهلة: كوبونات الأثاث المنزلي الرائعة
الأربعاء مارس 13, 2024 11:54 pm من طرف جنى بودى
» افضل شركة تنظيف اثاث بالرياض 20% خصم
الخميس فبراير 29, 2024 4:00 pm من طرف ranamohamed